Archiv & Rights Management
Herausforderungen im Bereich Archiv und Rights Management
Das F.A.Z.-Archiv ist eines der größten und besten Zeitungsarchive der Welt. Schon früh hat hier das digitale Zeitalter begonnen, indem das Pressearchiv vollständig digital betrieben wurde und Altbestände aus den Gründerjahren digitalisiert wurden. Die neueste Entwicklung ist die Verschriftlichung von Podcasts über „Speech to Text“ mittels Künstlicher Intelligenz. Die umfangreichen Bestände des Archivs nutzen nicht nur die F.A.Z.-Redaktionen für ihre Recherchen, sondern auch andere Medienhäuser, Bibliotheken und Universitäten in der ganzen Welt. Das Archiv bietet attraktive Informationsprodukte auch Unternehmen und Privatpersonen an. In dieser Abteilung liegen zudem das Rightsmanagement und die Contentvermarktung sämtlicher Publikationen unserer Verlagsgruppe.
Das InfoLab ist die zentrale Auskunfts- und Rechercheabteilung der F.A.Z. Durch sie werden alle Redaktionen und Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe zeitnah mit Fakten und Informationen zu diversen Geschehnissen versorgt. Zudem entstehen hier die elektronischen Pressespiegel des Hauses und umfangreiche Termindienst-Services.
Die Mitarbeiter dieses Ressorts erstellen täglich die Volltextdatenbank der F.A.Z. und betreuen das elektronische Archiv. Hier erfolgt darüber hinaus die Versorgung aller elektronischen Produkte des Archivs und die Belieferung aller externen Kunden mit maßgeschneiderten Zeitungsdaten.
Über das Ressort Rights Management, die zentrale Lizenzabteilung des Hauses, bieten wir unsere umfangreichen Inhalte und Dienstleistungen auch externen Kunden gegen Entgelt an. Mit dem Business-Service „F.A.Z. Research“ werden unter anderem Markt- und Branchenreports sowie Management Summaries erstellt.
Ihre Vorteile
Wir streben stets nach fachlicher Exzellenz – das wäre ohne unsere klugen Köpfe, Raum für Kreativität und einzigartige Kompetenzen kaum möglich. Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag leisten – und wollen das gerne honorieren:
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten können Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinbaren – 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für zusätzliche Erholung.
- Wir schnüren Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatz- und Sozialleistungen.
- Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten und interessanten Perspektiven steht Ihrer beruflichen Entwicklung nichts im Weg.
- Sie erwartet ein professionelles und offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise einen Mobilitätszuschuss oder subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine in Frankfurt.