Archiv & Rights Management
Herausforderungen im Bereich Archiv und Rights Management
Das F.A.Z.-Archiv ist eines der größten und besten Zeitungsarchive der Welt. Schon früh hat hier das digitale Zeitalter begonnen, indem das Pressearchiv vollständig digital betrieben wurde und Altbestände aus den Gründerjahren digitalisiert wurden. Die neueste Entwicklung ist die Verschriftlichung von Podcasts über „Speech to Text“ mittels Künstlicher Intelligenz. Die umfangreichen Bestände des Archivs nutzen nicht nur die F.A.Z.-Redaktionen für ihre Recherchen, sondern auch andere Medienhäuser, Bibliotheken und Universitäten in der ganzen Welt. Das Archiv bietet attraktive Informationsprodukte auch Unternehmen und Privatpersonen an. In dieser Abteilung liegen zudem das Rightsmanagement und die Contentvermarktung sämtlicher Publikationen unserer Verlagsgruppe.
Das Textarchiv ist an der lückenlosen Dokumentation und intelligenten Verschlagwortung aller Artikel der F.A.Z.-Publikationen beteiligt – vom ersten Erscheinungstag am 1. November 1949 bis heute. Zu den weiteren Aufgaben gehört die Auswertung von derzeit 30 nationalen und internationalen Tages- und Wochenzeitungen sowie 70 Zeitschriften für unser eigenes elektronisches Archiv.
Sie erstellen täglich die Volltextdatenbank der F.A.Z., betreuen unser elektronisches Archiv und versorgen darüber hinaus alle elektronischen Produkte des Archivs und beliefern alle externen Kunden mit maßgeschneiderten Zeitungsdaten.
Das Info-Center ist die zentrale Auskunfts- und Rechercheabteilung der F.A.Z. Hier versorgen Sie alle Redaktionen und Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe mit Fakten und Informationen. Zudem beantworten Sie alle eingehenden Anfragen zeitnah und zielorientiert.
Im Ressort Content- und Rights-Management bieten wir unsere umfangreichen Inhalte und Dienstleistungen auch externen Kunden gegen Entgelt an. Mit dem Business-Service „F.A.Z. Research“ erstellen Sie unter anderem Markt- und Branchenreports sowie Management Summaries.
Ihre Vorteile
Wir streben stets nach fachlicher Exzellenz – das wäre ohne unsere klugen Köpfe, Raum für Kreativität und einzigartige Kompetenzen kaum möglich. Wir wissen, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag leisten – und wollen das gerne honorieren:
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten können Sie Privates und Berufliches bestmöglich vereinbaren – 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für zusätzliche Erholung.
- Wir schnüren Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatz- und Sozialleistungen.
- Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten und interessanten Perspektiven steht Ihrer beruflichen Entwicklung nichts im Weg.
- Sie erwartet ein professionelles und offenes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise einen Mobilitätszuschuss oder subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine in Frankfurt.